근로기준법1 직장 내 괴롭힘, 이렇게 대처하세요: 방지법과 실전 팁 최근 몇 년간 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 높아지면서, 이를 방지하고 대응하는 법적 제도들이 강화되고 있습니다. 직장 내 괴롭힘 방지법은 근로자들이 직장 내에서 부당한 대우나 괴롭힘을 당할 경우 보호받을 수 있는 중요한 법적 장치입니다. 이번 글에서는 직장 내 괴롭힘 방지법에 대한 개념과, 실제로 이런 상황에 처했을 때 어떻게 대처할 수 있는지 알아보겠습니다.1. 직장 내 괴롭힘이란?직장 내 괴롭힘은 상급자나 동료가 업무와 관련된 권한이나 지위를 남용해 다른 직원에게 신체적, 정신적 고통을 가하는 모든 행위를 의미합니다. 괴롭힘은 신체적 폭력뿐만 아니라, 언어적 폭력, 정신적 압박, 차별적인 행동 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 법적으로는 '지속적이고 반복적인 괴롭힘'을 기준으로 정의됩니.. 2024. 9. 11. 이전 1 다음
