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직장 내 괴롭힘, 이렇게 대처하세요: 방지법과 실전 팁 최근 몇 년간 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 높아지면서, 이를 방지하고 대응하는 법적 제도들이 강화되고 있습니다. 직장 내 괴롭힘 방지법은 근로자들이 직장 내에서 부당한 대우나 괴롭힘을 당할 경우 보호받을 수 있는 중요한 법적 장치입니다. 이번 글에서는 직장 내 괴롭힘 방지법에 대한 개념과, 실제로 이런 상황에 처했을 때 어떻게 대처할 수 있는지 알아보겠습니다.1. 직장 내 괴롭힘이란?직장 내 괴롭힘은 상급자나 동료가 업무와 관련된 권한이나 지위를 남용해 다른 직원에게 신체적, 정신적 고통을 가하는 모든 행위를 의미합니다. 괴롭힘은 신체적 폭력뿐만 아니라, 언어적 폭력, 정신적 압박, 차별적인 행동 등 다양한 형태로 나타날 수 있습니다. 법적으로는 '지속적이고 반복적인 괴롭힘'을 기준으로 정의됩니.. 2024. 9. 11.
무도실무관: 범죄자 추적에 나선 숨겨진 영웅들, 넷플릭스에서 만나다 2024년 9월, 넷플릭스를 통해 공개된 영화 무도실무관은 범죄자 관리와 무도실무관이라는 특이한 직업을 배경으로 한 작품입니다. 이 영화는 범죄자와 대면하며 일상을 지키는 영웅들의 이야기로, 감동과 긴장을 동시에 선사합니다.무도실무관이란?많은 이들이 영화 제목을 보고 조선시대 무관을 연상하거나, 무술을 가르치는 도장으로 오해할 수 있지만, 실제로 '무도실무관'은 8·9급 상당의 일반직 공무원입니다. 이들은 성범죄자들을 포함한 전과자들을 관리하는 역할을 맡고 있으며, 보호관찰관과 함께 전자발찌를 찬 범죄자들의 동태를 감시하고 추적하는 일을 합니다. 무도실무관 정보영화 제목: 무도실무관 (Martial Arts Officer)장르: 액션, 범죄, 드라마개봉일: 2024년 9월 13일러닝타임: 120분감독: .. 2024. 9. 11.
탄소포집기술(CCS)란 무엇인가? 탄소포집 및 저장 기술(CCS, Carbon Capture and Storage)은 이산화탄소(CO₂)와 같은 온실가스를 대기 중으로 배출하기 전에 포집하여 안전하게 저장하는 기술입니다. 이는 지구 온난화와 기후 변화를 억제하기 위한 핵심적인 기술로 주목받고 있습니다. 이 기술은 탄소 배출을 줄이기 위한 필수적인 대책으로, 특히 화석연료 기반의 발전소나 산업 공정에서 발생하는 이산화탄소를 처리하는 데 활용됩니다.1. 탄소포집기술의 원리탄소포집기술은 이산화탄소를 포집하고, 이를 압축하여 일정한 장소에 저장하는 과정을 포함합니다. 이 과정은 크게 세 가지 단계로 나뉩니다:포집(Capture): 이산화탄소를 배출원에서 포집하는 단계입니다. 주로 발전소, 공장, 정유소 등에서 발생하는 CO₂를 공기 중으로 방출.. 2024. 9. 11.
당신의 성향은? DISC 행동분석으로 알아보는 4가지 성격 유형 1. DiSC 행동분석의 정의DISC 행동분석(DISC Behavioral Analysis)은 개인의 행동 패턴을 분석하는 심리 모델로, 사람들이 다양한 상황에서 어떻게 행동하는지를 이해하는 데 도움을 줍니다. 이 모델은 주로 비즈니스, 리더십, 커뮤니케이션, 팀워크 등에서 개인의 성향을 파악하고 팀 간의 협력을 증진시키는 데 사용됩니다.2. DiSC의 4가지 행동 유형DISC는 4가지 주요 성향을 기준으로 사람들의 행동을 분류합니다.D (Dominance, 지배형): 이 유형의 사람들은 목표 지향적이며, 빠르게 결정을 내리고 리더십을 발휘하는 것을 선호합니다. 도전을 좋아하고, 위험을 감수하는 경향이 있습니다. 리더나 프로젝트 관리자에게서 흔히 볼 수 있는 성향입니다.I (Influence, 영향형):.. 2024. 9. 11.
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